أول يوم لك كمهندس GRC في مجال الأمن السيبراني

الانتقال إلى دور مهندس GRC (Governance, Risk, and Compliance) في مجال الأمن السيبراني يتطلب منك فهم بيئة العمل بشكل سريع واستراتيجية منظمة. من اللحظة التي تبدأ فيها، ستكون مشغولًا بالتكيف مع ثقافة الشركة وتحديد الطرق التي يمكنك من خلالها تحسين استراتيجيات الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال. إليك ما يمكنك توقعه خلال أول ٩٠ يومًا:

اليوم الأول: التعرف على الفريق والبيئة

اليوم الأول سيقتصر غالبًا على التعارف والتوجيه. ستلتقي بمديرك وفريق الـ GRC، وربما أيضًا مع فرق مثل IT والأمن السيبراني. الهدف هو الحصول على فكرة واضحة عن الأنظمة التي تحتاج إلى إدارتها والسياسات التي يجب اتباعها.

مهام اليوم:

• التعرف على فريق العمل، والتفاعل مع الأعضاء في قسم GRC وأقسام أخرى.

• الحصول على مقدمة عن الأدوات المستخدمة في إدارة المخاطر والامتثال، مثل Risk Management Tools و ISO 27001.

أسئلة مهمة:

• ما هي الإطارات (Frameworks) التي تعتمد عليها الشركة؟ (مثل NIST، ISO، COBIT).

• هل هناك تدقيق خارجي قريب؟ وما هي متطلباتك؟

نصيحة:

• خذ معك دفتر ملاحظات لتوثيق كل الملاحظات التي تحصل عليها، خاصة حول الأدوات والسياسات.

الأسبوع الأول: الفهم والتقييم

في الأسبوع الأول، يجب أن تركز على الفهم العميق للسياسات والأهداف التي تتبناها الشركة. ستبدأ بقراءة الوثائق المهمة لتكوين قاعدة معرفية قوية.

مهام الأسبوع:

• مراجعة دليل السياسات الأمنية (Security Policies Manual).

• قراءة دليل الامتثال (Compliance Handbook) و تقارير التدقيق السابقة (Audit Reports).

• تقييم سجل المخاطر (Risk Register) ومعرفة كيف يتم إدارة المخاطر والامتثال.

نصيحة:

• إذا لاحظت أي شيء غير مكتمل أو غير واضح، لا تتردد في السؤال وتوضيح الأمور. أظهر استعدادك للتعلم.

الشهر الأول: التأقلم وبناء الثقة

في الشهر الأول، يبدأ التركيز على بناء الثقة بينك وبين الفرق الأخرى. خلال هذه الفترة، سيعتمد عليك في مراجعة السياسات والتأكد من أن كل شيء يتماشى مع القوانين والإطارات التي تعتمدها الشركة.

مهام الشهر الأول:

• مراجعة السياسات الأمنية للتأكد من تحديثها وفاعليتها.

• تحليل سجل المخاطر وتحديثه إذا لزم الأمر.

• المساعدة في تنظيم جلسات توعوية حول الامتثال وأهمية إدارة المخاطر.

هدفك:

• بناء الثقة مع الفريق من خلال إظهار قدرتك على تحمل المسؤولية والاهتمام بالتفاصيل.

الشهر الثاني: مشاريع صغيرة

في الشهر الثاني، ستبدأ في التفاعل بشكل أكبر مع المشاريع الصغيرة والمتوسطة. قد تتولى مسؤولية تطوير الإجراءات أو إعداد تقارير دورية.

مهام الشهر الثاني:

• إعداد تقرير الامتثال الشهري (Compliance Reports) وتحليل التقدم.

• تحديث سجل الحوادث السيبرانية (Incident Logs) وتوثيق أي حوادث جديدة.

• مراجعة السياسات الأمنية وضمان توافقها مع الإطارات الدولية مثل ISO أو NIST.

نصيحة:

• استخدم هذه الفرصة للتعرف على أدوات GRC المستخدمة مثل ServiceNow GRC أو RSA Archer.

الشهر الثالث: التركيز على التأثير طويل المدى

في الشهر الثالث، سيبدأ تركيزك على العمل على مشاريع استراتيجية قد يكون لها تأثير طويل المدى على الشركة. هذا هو الوقت المناسب لإظهار التقدم الذي حققته خلال أول 90 يومًا.

مهام الشهر الثالث:

• تطوير خطة إدارة المخاطر (Risk Management Plan) بشكل شامل.

• العمل على إعداد خطة استجابة للحوادث (Incident Response Plan) التي تضمن استجابة سريعة وفعالة للحوادث الأمنية.

• المساعدة في تحسين جاهزية الشركة للتدقيق (Audit Readiness) وضمان أن الإجراءات مستعدة للامتحان.

هدفك:

• تحديد نقاط ضعف السياسات الحالية والعمل على تحسينها.

• تقديم تقارير تظهر الأثر الإيجابي لعملك.

• تقديم مقترحات لتحسين إدارة الامتثال والمخاطر.

الخلاصة:

خلال أول 90 يومًا، سيكون هدفك الرئيسي هو فهم البيئة الحالية والعمل على إثبات نفسك كعنصر مؤثر داخل الفريق. سواء كنت تتعلم عن الأدوات، تعمل على تحسين السياسات، أو تقيم المخاطر، يجب أن تسعى لتقديم تحسينات عملية قابلة للتنفيذ. لا تخاف من تقديم الاقتراحات أو طلب المساعدة من الزملاء، لأن النجاح في مجال الـ GRC يتطلب العمل الجماعي والشراكة مع جميع الفرق.